CAPA SAPVER

CAPA S.A.P.V.E.R

Services aux Personnes et Vente en Espace Rural

Pour développer des Savoir Faire

  • Dominante 1: SERVICES À LA PERSONNE
    • Communiquer avec les usagers et avec une équipe de travail
    • Organiser son travail, mettre en place des activités en respectant des contraintes
    • Développer et maintenir l’autonomie des personnes aidées : animation, relationnel…
    • Organiser l’espace de vie des usagers : entretien des locaux, soin du linge …
  • Dominante 2 : VENTE
    • Communiquer avec les clients et l’équipe de travail
    • Organiser son travail
    • Organiser un lieu de vente : entretien des lieux et des stocks, utilisation de documents

Pour Travailler

  • Dans les structures d’accueil « Petite Enfance »
  • Maison de repos, EHPAD (Etablissement d’hébergement pour Personne Âgées Dépendantes)
  • Centre de loisirs, centre de vacances, petite hôtellerie, chambre d’hôtes
  • École
  • restaurant d’entreprise ou restaurant scolaire
  • Vente directe à la ferme, commerces, marché local, supermarché…

Pour apprendre

  • 1 semaine sur 3 à l’UFA
  • 2 semaines sur 3 en entreprise
  • l’apprenti effectuera un stage de 3 semaines dans une entreprise ou structure de l’autre dominante. (Exemple : un apprenti ayant signé un contrat dans une école : dominante 1 passera 3 semaines de stage dans une entreprise de vente : dominante 2)

Accessible

  • de 15 ans à 26 ans
  • Travailleurs handicapés sans limite d’âge
  • Sans diplôme
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage

Pour Savoir

Différents enseignements généraux et professionnels sont dispensés :

  • Des modules généraux :

français, anglais, mathématiques, histoire-géographie, Éducation Socioculturelle, EPS, physique-chimie, biologie-écologie

  • Des modules professionnels :

Sciences économiques Sociale et gestion, Economie social et familiale, techniques commerciales, technologie de l’information et des media

  • Des projets professionnels :

Conception et réalisation d’actions professionnelles

Validation

  • Diplôme acquis en cours de formation (contrôle continu) pour 80% de la note et examen oral final pour 20% de la note

Financement

  • Formation gratuite pour l’apprenti

Post formation

  • Accès direct à l’emploi
  • Accès aux différents concours : aide soignant, auxiliaire de puériculture, moniteur-éducateur, infirmier, éducateur spécialisé, éducateur jeune-enfant, …
  • Poursuite d’étude en Bac Pro

Télécharger la plaquette CAPA SAPVER APPRENTISSAGE